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石家庄赵县持续开展域外人才“雁回巢”活动

时间:2022-11-11 12:29河北网(www.he-bei.cn)
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河北网讯(通讯员张秋辉、张亚南)近年来,赵县始终坚持把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为经济发展的第一资源,全面优化人才发展环境,让人才引得来、育得好、留得住。

建立域外优秀人才库。为打好“乡情牌”、念好“引才经”,安排部署人才信息征集工作,以村为单位进行人才信息收集,完善人才信息数据库。通过主动对接沟通、积极搭建平台、优化服务保障等,引导域外优秀人才带项目、带技术回报桑梓。

多种方式搭建沟通桥梁。以县委县政府《致赵县在外乡亲的一封信》为契机,以“故乡亲、故乡情”为纽带,依托邮箱、微信、QQ等方式,确定联络员,“点对点”通过联系,邀请域外优秀人才为家乡发展献言献策。保持多联系勤沟通,激发创业成功人士返乡创业、反哺家乡发展的热情。利用在外人员集中回家探亲过节时机,县乡领导登门拜访,宣传当地招商引资、返乡创业优惠政策,真诚表达渴望域外人才返乡创业的心愿。

完善三级包联机制。即县级领导干部包联全县域外优秀人才,各乡镇乡科级领导干部包联乡(镇)域内优秀人才,各村支部书记包联本村籍县域外优秀人才,把责任明确到个人,保证联系到位。为确保与域外人才联系的有效性,持续完善常态化联系机制,每季度与县域外优秀人才联系,关心优秀人才及家人生活情况,邀请优秀人才回家乡看一看,向其讲解一些家乡的发展变化、人才优惠政策等,多渠道为在外人才了解家乡经济社会发展情况提供信息服务,增强在外人才对家乡的认同感和自豪感,在全社会营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

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